企业员工越轨行为的战略性思考

摘要

专门对企业员工越轨行为进行研究的文献并不多,但不说明该问题在我国企业界不足以引其重视,诸多文献从组织公平、人力资源管理和如何培养员工忠诚度等方面对该行为间接进行描述,而本文试从战略的高度、运用系统化的思维,围绕战略、文化、结构三方面去思考和认识员工越轨行为.