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田成有;
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机译:塑造高级领导人才:人事管理决策和人员流失如何影响军官职业模型中的军官人才流动
机译:设置人才成长方向的方法,补充能力的选择方法,补充人才的选择方法,人才评估方法,人才积累计划准备系统,人才供给系统,工作结果评估系统和信息传递媒介
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