日本式雇用体制的变化与焦点问题

摘要

引人注目的日本式经营,被视为日本型经济体制的重要构成要素.也就是说,日本型经济体制中,存在着独特的企业系统,企业以其雇用系统,形成了劳资关系.本文首先阐明企业治理的变更对雇用制度产生了何种影响,然后,试论1990年代后期日本雇用系统的变化及其存在的问题.