日本式经营体制的源泉、发展和变迁

摘要

二战后 ,由于日本特殊的产业、经营体制使日本经济获得了巨大成功 ,经济政府主导体制以及作为企业特殊性质的终身雇佣、工龄制、企业内部工会组织等 ,在高度经济成长时期发挥了巨大作用 ,但是 ,在全球规模性竞争时代 ,由于这是一种成本高、缺乏机动机制的特殊体制 ,因此 ,恢复美国式经营体制的呼声极为高涨。