日本的“终身雇用”体制弊端

摘要

对于日本来说1999年是微妙的一年,这一年《劳动白皮书》的内容也表明了日本人的人生观不得不有根本的转变。白皮书指出,日本的"终身雇用"体制必须改变,因为若继续维持工龄工资体制不变,随着高龄化的加剧,工资成本就会大大增加。若换个角度分析,该观点可以说意味着日本企业方面要放弃偏执式的雇用体制。勤勤恳恳地在一个单位里工作就可以增薪晋职。