值得借鉴的岗位培训方法——建设银行安庆市支行储蓄岗位培训调查

摘要

＜正＞ 1995年度建设银行安庆市支行对所辖网点的储蓄一线人员分期分批进行了岗位培训,其培训规模之大、人数之多、时间之长,部是这个行自开办储蓄业务以来所没有的。这个行培训储蓄一线人员的做法,对我省其他地市行颇具借鉴意义。岗位培训中遇到的突出问题就是工学矛盾,尤其是一线职工全员培训。安