中小企业管理创新的动力机制研究

摘要

完善管理创新是中小型企业扩大建设和深入发展的核心工作.完善的内外部管理机制是明确企业层次分化目标和任务的必备因素,因此管理者要主动探寻符合企业管理创新和创造的特色化动力机制,实现企业内外部动力的共同推动和有效配合,促进中小型企业的管理制度创新、管理方法创新、管理机制创新.管理者要准确地定位企业动力机制的研究方向,把握管理创新的合理时段,优化中小企业管理创新动力机制的构成.本文主要分析和研究中小企业管理创新动力机制.