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分析现代企业人力资源管理中薪酬管理体系存在的问题及对策

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本文主要针对现代企业人力资源管理中的薪酬管理体系展开深入研究,首先阐述了薪酬管理体系的涵义和存在的问题,然后提出几点切实可行的对策.

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来源
《投资与创业》 |2020年第5期|150-151|共2页
作者
王凤;
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作者单位

中国人民大学;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
现代企业; 人力资源管理; 薪酬管理; 管理体系;

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