首页> 中文期刊> 《投资与创业》 >人力资源管理对企业经济效益的影响

人力资源管理对企业经济效益的影响

         

摘要

经济全球一体化的发展,在给各国企业经济带来机遇的同时,也带来了前所未有的挑战.在企业管理过程中,人力资源管理所起到的作用是不容忽视的,其会对企业的经济效益产生不同程度的影响.本文系统地分析了人力资源管理对企业经济效益产生的影响,并制定了有效的措施,以进一步提升人力资源管理对企业经济效益的影响,更好地推动企业经济建设的发展.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号