电力企业人力资源员工管理的新发展途径分析

摘要

在市场竞争越发激烈的时期,电力企业为了获得良好发展,必须要做好管理人力资源的工作。在拥有高素质、高能力人才的前提下,电力企业才能提升市场竞争力,及时适应社会发展。本文主要探讨电力企业加强人力资源管理的必要性,并分析管理人力资源员工管理的新发展途径,以全面提升电力企业的人才资源水平,更好地应对市场变化和市场竞争。