高职院校人事管理中存在的问题及对策分析

摘要

当前我国经济水平不断提高,在日趋激烈的市场竞争中,许多高职院校仍然沿用过时的人事管理方法,难以培养人才、留住人才,对学校的发展造成不利影响。本文首先分析当前高职院校人事管理中存在的各类问题,然后提出针对性的解决对策。