中国人才问题上的六大误区

摘要

目前中国在人才问题上存在着需要消除的6大误区，它们是：将学历等同于人才，人才事业工程化，人才标准片面地简化为英语加电脑，给所谓最高层次人才册封爵位一一院士，灯下黑——外来和尚会念经，人才管理上的轻重失衡。文章对上述误区产生的原因进行了分析。