急诊科护士挑战性-阻碍性工作压力和职业应对自我效能的相关性

摘要

目的探讨急诊科护士挑战性-阻碍性工作压力对其职业应对自我效能的影响。方法选取该院急诊科于2016年1月～2017年1月在职护士50名作为调查对象。调查和分析挑战性-阻碍性工作压力和职业应对自我效能相关性。结果急诊科护士挑战性压力与职业负担、关系相处困难均呈现显著正相关,差异有统计学意义（均P＜0.001）。急诊科护士阻碍性压力与职业负担、关系相处困难均呈现显著正相关,差异有统计学意义（均P＜0.001）。年龄、护理工作时间、急诊护理工作时间、职称、学历均是挑战性压力显著促进因素,差异有统计学意义（均P＜0.05）,也均是阻碍性压力显著抑制因素,差异有统计学意义（均P＜0.05）。结论急诊科护士挑战性工作压力能够提升职业应对自我效能,而阻碍性工作压力则抑制职业应对自我效能。