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黄海刚;
对外经济贸易大学中国开放经济与国际科技合作战略研究中心,北京100029;
散居者策略; 人才战略; 人才政策; 印度散居者策略; 以色列散居者策略;
机译:神经科学与人才:神经科学如何提高成功实施人才战略的能力
机译:人才战略-公司业务发展的引擎―中国石油重视人才
机译:经济全球化背景下的人才战略:基于国际因素运动的视角
机译:对老年人和医疗保健专业人员进行的一项比较研究,涉及为一个能力有限的独居者提供长期护理决策。
机译:减少浪费策略:影响人才浪费的因素及人才选择在体育中的疗效
机译:最高管理特征对LBETT和ROADR倡议下银行人才战略绩效的影响
机译:四种不同水平分辨率下海洋大气环流模式的行为
机译:适用于船用舷外,舷内和舷外舷外马达的闭环流体冷却系统
机译:海洋舷外,舷内和舷外舷外机的闭环流体冷却系统
机译:设置人才成长方向的方法,补充能力的选择方法,补充人才的选择方法,人才评估方法,人才积累计划准备系统,人才供给系统,工作结果评估系统和信息传递媒介
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