快销时代呼唤企业“慢文化”

摘要

在这个高度信息化的时代，“快销”早已成为时代的“代名词”，激烈的竞争迫使企业无休止地提速，员工也在快节奏的工作中，加速透支着自己的精力与体力。面对“快文化”带来的员工积极性降低、离职率增高和医疗成本激增等问题，企业不禁要思索：以“绩效优先”、“结果导向”为主线的企业“快文化”是否真的适应企业快速发展的需要？