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儒家管理思想在我国企业人力资源管理中的运用

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本文通过对儒家管理思想的分析,挖掘其对于企业人力资源管理的价值,在管理中充分体现人的因素,构建适合于中国文化的具有中国特色的人力资源管理模式,以实现企业的高质量发展.

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来源
《内蒙古煤炭经济》|2020年第19期|205-206|共2页
作者
卢义;
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作者单位

重庆人文科技学院重庆 401573;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类儒家;人事管理;
关键词
仁; 德礼之治; 培训; 员工关系管理;
入库时间 2023-07-24 18:45:25

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