大数据时代企业人力资源绩效管理创新策略分析

摘要

由于科学技术的发展,中国的网络信息技术水平显著提高。而大数据时代的来临也为企业人力资源绩效管理带来了巨大的变革。怎样更好地运用大数据分析实施企业人力资源绩效薪酬管理工作,是值得深入探讨的问题。本文分析大数据时代下企业人力资源绩效管理的创新策略,为企业有效开展人力资源管理工作提供参考借鉴。