我对“政治核心”的理解——关于在国有大中型企业中建立多层面的核心体系的设想

摘要

目前在我国国有大中型 企业中,普遍实行了厂长负 责制,按照企业法规定,厂长 在企业中处于中心地位。与此同时,中央明确规定党组织在企业中处于政治核心地位。对于企业中的党政关系,中央一再强调要两心合一心。但不容忽视的现实是,多数企业对于这两心的关系都处理得不够理想。如果这仅仅是个别现象,我们还可以视作厂长或书记的个人素质问题。但如果这个问题比较普遍,则应进一步研究是否有这样几种可能:第一,具体制度的设计上存在缺陷;第二,具体制度的理解上出现误区;第三,具体制度的操作上有困难;第四,具体制度的执行上有个过程。 对这些问题,本文想提出一些有意义的疑问,提供一个有启迪价值的观察角度,以求得讨论的进一步深入。