人力资源管理中柔性管理模式的构建研究

摘要

在现代人力资源管理活动中,人本思想和柔性管理开始得到推崇与推广,以便充分发掘人力资源的潜能,更好的适应内外部不断变化的发展环境.对此,管理者在人力资源管理工作中应当积极构建柔性管理模式,实现对员工的有效激励.