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廖纮亿; 滕佳利;
上海师范大学哲学与法政学院;
厦门大学嘉庚学院管理学院;
高绩效人力资源实践; 组织认同; 任务绩效; 周边绩效;
机译:人力资源实践,员工绩效与组织生产率之间的关系研究:对IT项目行业的实证研究
机译:人力资源实践,员工绩效与组织生产力的关系研究:IT-ITS行业的实证看法
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机译:高绩效的个人和团队:持续时间对可达到的和可持续的最高绩效水平的影响的研究
机译:人力资源实践的显着性及其对心理氛围,工作满意度和组织承诺的影响:员工水平研究-试点研究。
机译:余额问题:解决跨国企业在经合组织跨国企业指南的公共卫生影响
机译:面向服务的人力资源实践:越南本地与外国企业的比较研究
机译:美国企业和企业微数据(UsEEm),1988年和1984-1988加权联系美国企业纵向微数据(UsELm)
机译:RUBINETTO,特别是RUBINETTE,唯一一家由外国企业
机译:安全的外国企业印刷
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