机译:人力资源实践,员工绩效与组织生产率之间的关系研究:对IT项目行业的实证研究
C K Shah Vijapurwala Institute of Management, Vadodara, India;
C K Shah Vijapurwala Institute of Management, Gujarat, India;
HR Practices; Employee Performance; HR Performance; Organizational Productivity; IT-ITES Industry;
机译:人力资源实践,员工绩效与组织生产力的关系研究:IT-ITS行业的实证看法
机译:卫生记者,行业雇员和新闻消费者对行业和新闻业关系披露和监管的看法:一项实证研究
机译:员工对人力资源实践的看法,人力资本和部门绩效之间关系的实证研究:以台湾AT&T下属电信公司为例
机译:可持续产品发展对质量管理实践与组织绩效关系的调解效应:马来西亚汽车工业的实证研究
机译:组织的环境导向如何通过绿色计算雇用实践来影响环境绩效及其产生的财务绩效:对基于自然资源的企业观点的实证研究。
机译:关于高性能工作系统与员工绩效之间关系的实证研究:通过偏最小二乘法测量调解模型-结构方程模型
机译:健康记者,行业员工和新闻消费者关于行业新闻关系披露和监管的观点:一项经验性的伦理学研究
机译:财务激励计划对公共交通行业员工绩效和组织生产率的影响