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施君兰;
无;
中国; 台湾省; 人力资源管理; 员工满意度; 工作能力; 企业管理;
机译:企业绩效和员工流动率:来自2004年工作场所员工关系调查的证据
机译:对长期护理机构中护理或护理人员的临终护理提供意见和员工教育的意见调查。
机译:调查错误和调查成本:回应Timming对WERS 2004员工调查问卷的批评
机译:员工设计方案中的空间需求意识研究员工参与型设施改造计划中的员工意识调查
机译:员工对中国大陆和台湾地区经理的领导风格,员工的动机水平和工作满意度的看法。
机译:关于社区环境中糖尿病性视网膜病变筛查的药房员工意见:简短调查的结果
机译:2004年巴西圣保罗州卫生局员工休病假,2004年巴西圣保罗州卫生局员工病假,2004年巴西圣保罗州秘书处
机译:国家薪酬调查:美国私营企业的员工福利,2004年3月;摘要报告
机译:基于在线员工福利需求调查的员工福利指导服务系统及其控制方法
机译:员工与患者之间,员工与员工之间以及员工与患者家人之间的医学冥想
机译:作为员工管理系统和员工经理管理程序,以及员工职责状态评估系统和员工职责状态评估
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