劳动力资源的开发利用与安徽省经济增长点的培育

陆子修

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劳动力资源的开发利用与安徽省经济增长点的培育

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正一、安徽省经济发展与劳动力资源开发利用的主要矛盾人力资本与自然资源及其他生产要素相配置,才能形成经济增长点。但人力资本不同于人力资源,人力资源丰富,并不等于人力资本雄厚;人有双重性,既是生产者,又是消费者;人力资源不形成人力资本,不仅会造成人力资源的浪费,而且会带来许多社会问题,成为社会经济发展的制约因素

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来源
《中国人力资源开发》|1996年第4期|P.19-2126|共4页
作者
陆子修;
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作者单位

安徽省人大常委会;

副主任;

八届全国人大代表;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类地方劳动经济;
关键词
劳动力资源; 开发利用; 经济增长点; 人力资本; 劳动密集型产业; 劳动力市场; 个体私营经济; 安徽省; 劳动者; 经济增长方式的转变;
入库时间 2024-01-27 00:20:00

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