退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
郝金磊; 孙柏鹏;
兰州财经大学工商管理学院 兰州730020;
上级发展性反馈; 创造性工作卷入; 领导认同; 创新自我效能感;
机译:为什么员工遵循上级的指示?在一组波兰员工中,遵守上级意愿的原因的识别
机译:合理的指导:创造性工作中的好奇心,反馈和反馈的多层次模型
机译:领导过程中的跨文化感知:文化对自我概念和经理-工人归因影响的理论视角
机译:流理论视角的知识共享与员工间帮助建模:在线知识型员工调查
机译:甄选,有意义的工作和员工留任:基于自我概念的人与人适合度。
机译:对学龄前儿童进行修订的心理自我概念测评的心理计量学特性和预测效用的发展性检验
机译:发展性学习系统中的乌克兰语和德语语言的创造性工作:理论方面。(发展性教育系统中的乌克兰语和德语的创造性作品:理论方面。)
机译:基于效果的思考和操作的控制理论视角:将“操作”建模为反馈控制系统。
机译:基于生物反馈的车辆驾驶员,驾驶员工作能力的紧急维护方法
机译:创造性工作的自动,基于社区的定期选择过程的算法
机译:基于网络的人群源协作工具,用于创造性工作的开发
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。