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机译:战略性人力资源管理对组织绩效的影响:来自土耳其的证据1.本文的早期版本在2008年5月16日至18日举行的第16届全国管理与组织大会和2009年10月12日至14日在国际管理与商业学院会议上进行了介绍。 。查看所有笔记
机译:当西方人力资源管理体系符合中国背景时:验证中国人力资源管理系统的多元化结构
机译:当西方的人力资源管理架构符合中国背景时:验证中国人力资源管理系统的多元化结构
机译:2009年夏季JNMM&介绍了2009年年度会议,图森,亚利桑那州,2009年7月举行的纸,举行了国家一级办法:向前发展
机译:联邦组织中使用人力资源信息技术(HRInT)工具是否可以提高其人力资源管理的生产率?
机译:人力资源管理对制药业发展的挑战:来自发展中国家的证据
机译:2008 - 2009年匈牙利子公司跨国公司的人力资源管理(跨国企业匈牙利子公司的人力资源管理,2008-2009)
机译:农业研究人力资源管理:1986年3月3日至5日在孟加拉国达卡举行的国际农业研究人力资源管理研讨会报告
机译:资源管理服务器,人力资源管理方法和人力资源管理系统
机译:人力资源管理信息处理器,信息终端,人力资源管理方法和编码介质
机译:综合智能人力资源管理系统和使用相同的每周工作性能的方法
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