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魏巍; 刘贝妮; 凌亚如;
北京物资学院商学院;
北京101149;
北京工商大学商学院;
北京100048;
算法污名; 职业污名感知; 数字零工; 离职倾向; 相对剥夺感; 程序公平感知;
机译:职业妇女和家庭冲突对文化企业员工离职倾向的影响-基于管理支持和组织家庭支持的中介效应。
机译:与工作相关的情感幸福感对惩教人员的感知对离职倾向的影响
机译:数字化教学管理平台的设计与实现及其对高中生离职的影响
机译:同事离职对互联网行业住宿离职意向的影响:工作满意度和自我感知的就业能力的机制
机译:工作投入 的 影响感知 管理器支持 和 离职倾向 之间的 关系 的 中介作用
机译:数字化劳动力与发展:全球数字化劳动力平台和零工经济对工人生计的影响
机译:感知角色和任务特征对三种医疗保健职业的满意度,承诺和离职决策的影响。
机译:智能控制移动平台上的光线水平,感知环境,并带有其他算法以适应非感知因素
机译:用于提供数字游戏服务以改善空间感知能力和算法思维的数字游戏装置方法和记录介质
机译:DOMP-数字偏移管理平台是第一个全球集成的偏移管理平台,它在偏移策略,政策指南,OEM合同,业务案例评估,合同管理和项目交付之间进行协调和管理,具有完全的敏捷性。 DOMP利用AI功能以及基于海量数据的机器学习和平台内预先建立的集成来实现一致性,透明性,基于复杂算法的全面实时分析,以实现更好的控制。
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