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企业人力资源培训与开发的问题与解决对策研究

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摘要

cqvip:现今,我国社会已经全面进入经济时代,面对当前社会越来越激烈的竞争状态,企业要想持续、稳定、健康发展,就要保持足够的市场竞争力,必须紧抓人力资源这个与企业经营发展唇齿相依的关键性生产要素.帮助企业在激烈的市场竞争中保持足够的活力,实现可持续发展.

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来源
《人力资源管理》 |2018年第12期|P.112-112|共1页
作者
林兰芳;
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作者单位

[1]中海油能源发展股份有限公司海南人力资源服务分公司;

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正文语种 chi
中图分类 F457;
关键词
企业人力资源; 培训与开发; 问题; 解决对策;

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