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人力资源管理实践、知识管理导向与企业绩效的分析

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摘要

本文首先分析了人力资源管理实践以及知识管理导向对企业绩效的影响,然后结合人力资源管理实践与知识管理导向之间的关系提出提高企业绩效的建议.

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来源
《人力资源管理》 |2018年第11期|577|共1页
作者
陈成;
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作者单位

中国葛洲坝集团第一工程有限公司;

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正文语种 chi
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关键词
人力资源管理; 知识管理; 企业绩效;

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