新环境下高职院校人力资源专业人才培养模式探析

摘要

我国高职院校人力资源专业在人才培养方面取得了一定的成绩,但随着经济转型与产业升级、信息化与互联网技术的发展对企业人力资源管理提出了新的诉求,高职院校人力资源培养需要适应行业和企业的发展,还有许多难题亟待解决.本文分析了高职院校人力资源专业人才培养模式存在的主要问题,以探索人力资源专业的改革路径.