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人力资源的最高境界:个人与组织契合

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@@ 个人与组织契合是当今企业人力资源开发管理研究的热点,个人与组织的契合产生的意义将给企业带来和谐的发展,帮助个人实现自我价值.个人与组织契合,又称人与组织契合或匹配,在企业内部最重要的体现在个人与组织在目标、价值观、特性方面的一致.

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来源
《人力资源管理》|2008年第7期|30-32|共3页
作者
陆菲菲; 陈加洲;
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作者单位

贵州大学管理学院;

贵州大学管理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词

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