首页> 中文期刊> 《人力资源管理》 >HR成长的四重境界

HR成长的四重境界

         

摘要

从最初入职的养成职业习惯,到逐步提高的学会取舍,再到员工的组织者与教练,最后服务企业战略,这是HR的四重境界,我们不可能越过任何一级。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号