首页> 中文期刊>人力资源管理 >辅导员队伍专业化建设的目标和途径

辅导员队伍专业化建设的目标和途径

开具论文收录证明 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

本文从辅导员队伍专业化建设的必要性和可行性入手,着重探讨了辅导员队伍专业化建设的目标及实现途径,以期对各高校正在进行的辅导员专业化建设提供参考.

著录项

来源
《人力资源管理》|2009年第10期|55-56|共2页
作者
万桂华;
展开▼
作者单位

昆明理工大学组织部,云南昆明650051;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类教育;
关键词
辅导员; 专业化建设; 途径;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 新时期高职院校辅导员队伍专业化建设途径思考 [J] . 张旭辰 . 俪人：教师 . 2015,第012期
2. 高校辅导员队伍专业化、职业化建设的方法及途径 [J] . 冯国珍 . 人力资源管理 . 2010,第010期
3. 高校辅导员队伍专业化、职业化建设的方法及途径 [J] . 冯国珍 . 人力资源管理 . 2010,第010期
4. 新时期高校辅导员队伍专业化建设的新途径 [J] . 崔玉祥 ,安佰伟 ,李霞 . 黑龙江教育（高教研究与评估版） . 2009,第009期
5. 辅导员队伍专业化建设的困境、愿景与实现途径 [J] . 张举正 . 太原城市职业技术学院学报 . 2009,第005期
6. 构建辅导员队伍建设的长效机制建设高素质的辅导员队伍 [C] . 黄天贵 . 四川省高等教育学会2007年学术年会 . 2007
7. 高职院校辅导员队伍建设存在的问题与出路——基于辅导员队伍专业化的视角 [A] . 戚景云 . 2014

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号