聚焦劳动合同法中的细则问题

摘要

@@ 案例一:合同期满劳动关系如何处理?案件还原王女士于1995年4月经组织调动至某设计院工作,在行政处任房管收费员.2000年,该设计院行政处更名为海普物业公司,并在工商局进行注册登记,领取了营业执照,该公司具有独立法人资格.2001年3月,设计院与王女士签定了期限自2001年4月1日至2003年3月31日的劳动合同.该合同到期后双方未续签劳动合同,王女士仍在原岗位工作,其工资由设计院按月发放,设计院为王女士缴纳了工作期间的社会保险.2005年9月,王女士申诉至北京某劳动争议仲裁委员会,要求与设计院签定无固定期限的劳动合同.