聘用制下医院人事档案管理存在的问题及对策

摘要

推行聘用制是近年来党中央、国务院深化事业单位改革的一系列重大决策之一。聘用制下医院人事档案工作关系着医院人力资源开发利用，关系着是否能形成能上能下、能进能出的充满生机与活力的用人机制，关系着整个医院管理水平的提高。聘用制的实施对医院人事档案工作提出了更新、更高的要求。文章指出了聘用制背景下医院人事档案管理存在的突出问题并提出了相应的应对措施。