学分制下辅导员的团队化制度设计

摘要

本文分析目前高校辅导员制度存在的问题，探讨了学分制下辅导员队伍的运行机制。在辅导员职业化、专业化的基础上，提出了基于团队理论的高校辅导员选拔培养、使用激励的制度框架，认为学分制下辅导员团队化配置和运作才是先进高效的制度模式。