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林叶; 蔡东宏;
海南大学经济管理学院;
国际旅游企业; 外派人员; 绩效管理;
机译:自发的外籍人员与外派人员:两种截然不同的国际职业?
机译:外派人员,回国人员和家庭雇员之间的工作满意度国际任务对工作相关变量的影响
机译:外派人员利用,子公司知识的创造和绩效:子公司战略环境的调节作用
机译:国际合资企业中管理人员外派人员的战略使用:交易成本分析
机译:在国际任务中外派人员绩效的有效性:多维方法,选择与工作相关的独立变量。
机译:很难为外派人员提供预防艾滋病毒感染后的预防措施
机译:探索为什么葡萄牙公司外派人员和葡萄牙外派人员接受国际任务
机译:海军人员支持交付模式探析。
机译:矫形矫正外派人员专栏
机译:由工作分配任务汇总的工作人员配置文件中的绩效数据,该工作人员执行了拥挤的采购任务
机译:由工作分配平台汇总的工作人员档案中的绩效数据,用于执行群众任务的工作人员
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