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浅析离职面谈技巧

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摘要

离职面谈是人力资源管理的重要组成部分,从属于离职沟通,是离职管理的重要工作.恰当方式、恰当时机的离职面谈会大大降低企业的员工流失损失,提高企业的竞争力.本文提出了离职面谈的技巧,从搜集离职员工信息、选择面谈人和面谈沟通策略等角度对离职面谈进行了探讨.

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来源
《人力资源管理》|2011年第2期|23|共1页
作者
郑爱翔;
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作者单位

无锡职业技术学院经济管理学院;

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正文语种 chi
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关键词
离职面谈; 离职; 离职管理;

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