高职院校人力资源结构改善途径探析

摘要

随着高职院校的不断发展，办学规模的逐步扩大，人力资源已开始出现了明显的短缺情况，结构矛盾也越来越显著。本文对高职院校人力资源结构的主要矛盾进行了分析，简要说明了矛盾形成的原因以及产生的后果，针对主要矛盾提出了有效的改善措施。