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星级酒店前台部门员工工作满意度调查与分析

     

摘要

伴随着我国旅游业的高速发展,各种类型和档次的酒店也迅速增长,同时,酒店员工的高流动率成为一个突出的问题,管理者们不得不认真思考如何提高员工的满意度、留住优秀员工。笔者采用问卷和访谈相结合的方式,对南京市数家星级酒店的300多名前台工作人员进行了调查,结果显示,不同前台部门的员工工作满意度差异非常显著。

著录项

  • 来源
    《人力资源管理》|2012年第11期|108-110|共3页
  • 作者

    丁洁;

  • 作者单位

    南京旅游职业学院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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