推进人才队伍建设 服务企业跨越发展

摘要

近年来,合肥供水集团党委高度重视人才队伍建设工作,立足服务合肥＂十二五＂发展宏伟目标,围绕企业总体工作思路,按照科学人才观的要求,大力实施人才强企战略和职工素质工程建设,不断完善选才、育才、用才、聚才机制,加快拓宽人才成长通道,积极探索有效的人力资源开发管理方式,统筹推进企业经营管理、专业技术和技能人才队伍建设,取得了明显成效。