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本刊编辑部;
机译:一见钟情? 求职者在招聘广告中阅读的求职者的期望和意图
机译:招聘广告的宣传和后续干预对求职新生吸引组织和求职意向的影响
机译:情境导向对酒店业招聘,人员组织契合度和求职意向的求职者感知的影响
机译:揭示招聘系统中“黑洞”的奥秘:像拼图游戏一样联系招聘人员和求职者
机译:使用耳石微化学识别俄亥俄州河中的索格的招聘来源,分散性和运动
机译:基于微通道和微引脚芯片的硅与硅直接粘接的微通道和微销翅片的实验研究
机译:关于在挪威招聘国际求职者的障碍的调查:国际求职者在求职时的语言能力分析,以及求职者文化背景对招聘者聘用决定的影响
机译:用于制冷冷却应用的高热通量微通道散热器中的两相流。第2部分:低温混合微通道/微射流冲击冷却;最终的评论。 2007年4月1日至2008年9月30日
机译:机器学习列车集的方法和推荐系统推荐分数与招聘人员和求职者之间匹配,并为招聘人员提供匹配的候选人,并分别向求职者提供传递成绩
机译:招聘和求职支持系统以及招聘和求职支持程序
机译:如何支持求职者招聘和求职
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