柯氏四级评估法在构建我国公务员培训质量评估体系中的应用

摘要

本文在客观分析我国公务员培训评估现状的基础上，参照国际流行的先进培训评估理念——柯克帕特里克的四级评估法，并综合运用公务员培训评估主要方法，形成公务员培训评估指标体系，构建我国公务员培训评估模式，并在公务员培训实践中不断深化、优化。从而推进公务员培训工作的科学化、制度化、现代化，实现提升公务员素质、转变政府职能的目标。