从邮轮产业链视角分析国内邮轮管理人才的培养问题及对策研究

摘要

在邮轮产业链每个节点人才需求特征分析基础上，本文认为邮轮管理人才的培养过程中，应该注重四种能力的培养，即邮轮运营协调能力、邮轮专业技能及社交能力、港口接待能力与实用语言能力，同时结合国内邮轮管理人才培养中出现的问题，提出相应的对策建议。