EAP在我国企业中的有效运用研究

摘要

本文首先界定了企业员工援助计划（EAP）的含义及作用，分析了目前EAP在我国企业运用中的困境，并在此基础上指出了我国企业在实施EAP时应注意的问题，从而关注员工心理健康，实施、实践EAP，营造企业和谐氛围，为组织可持续发展提供保障。