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河北省转业军官就业安置现状调查研究——以石家庄市为例

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摘要

转业军官的就业安置是我国人才资源配置的方式之一,也是国家、军队建设与发展的重要保证.针对国情的现实需要,2001年1月25日以来,我国针对转业军官开始实行"以计划分配为依托自主择业为补充"的安置制度.本文章以石家庄市为例,运用问卷调查、个案研究等方法,对河北省的转业军官就业安置现状进行研究.

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来源
《人力资源管理》|2015年第12期|246-248|共3页
作者
何玲;
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作者单位

燕山大学资产管理处;

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正文语种 chi
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关键词
转业军官; 就业安置; 现状;

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