基于以人为本的企业人力资源管理创新思考

摘要

随着我国市场竞争环境的不断加剧,人才竞争成为企业主要竞争,新时期我国企业人力资源管理提出了新的要求。文章主要针对当前企业人力管理中人才流失问题进行探讨,以提出合理有效的解决路径,实现企业人才可持续发展。