首页> 中文期刊> 《人力资源管理 》 >国际工程承包人力资源风险应对的若干思考——以肯尼亚为例

国际工程承包人力资源风险应对的若干思考——以肯尼亚为例

             

摘要

本文以笔者所在单位在肯尼亚工程承包项目为例,旨在通过对国际工程承包企业人力资源管理存在的风险及应对进行思考,力求为国际工程承包人力资源的优化配置和风险防控提供一些有价值的参考和借鉴。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号