新时期教育培训类企业开展人力资源管理的新思路

摘要

为了保证教育培训类企业的稳步发展，本文对新时期教育培训类企业开展的人力资源管理进行了研究，主要分析了教育培训类企业人力资源管理的现状及其新思路，旨在促进教育培训类企业的长足发展。