外贸人力资源供给与需求均衡研究：基于面板数据的分析

摘要

外贸企业实施“走出去”战略是中国发展外向型经济的一个重要的构成内容，是经济全球化发展的必然趋势。外贸企业无论是实行海外投资还是跨国并购，说到底还是要靠人来运作，对市场和机会的把握是由人才视野所决定的。本文首先基于面板数据对我国外贸人力资源需求量进行分析预测，并在此基础上对外贸人力资源的供给与培养进行系统研究，提出了相应的建议及对策。