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廖熠;
中国人民大学劳动人事学院;
绩效管理; 20世纪70年代; 中国企业; PDCA循环; 员工绩效; 管理理论; 有效性问题; 90年代;
机译:评估外科ICU中的沟通:更好的沟通等于更好的护理。
机译:比绝对意外“验证系统”的管理,销售和等于或等于或等于或等于或等于或等于或等于或等于或等于或等于或等于或等于或等于或等于或等于或等于或等于绝对意外“验证系统”
机译:绩效管理与沟通效率
机译:研发战略沟通与绩效管理体系:文学与拟议研究议程综述
机译:绩效管理对上司与员工沟通的影响。
机译:在未检测到的等于不可检测的等于不可审计(U = U)中评估抑制抑制抗逆转录病毒治疗人员的艾滋病毒病毒反弹
机译:La [下标2-x] Sr [下标x] CuO4(0 [小于或等于] x [小于或等于] 0.08)的合成,表征,相图以及超导和常态磁性能[下标2-x] Sr [下标x] CuO [下标4 +增量(0 [小于或等于] x [小于或等于] 0.33,0 [小于或等于Δ小于或等于] 0.12)
机译:电子Bre致辐射的角分布适合原子序数小于或等于Z小于或等于92,并且入射电子能量1 KeV小于或等于T小于或等于500KeV。
机译:雷亚达系统和绩效管理,沟通,战略规划和战略执行方法
机译:客户/供应商沟通和绩效管理系统
机译:绩效管理设备,绩效管理程序和绩效管理系统
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